Deen biedt maatwerk outplacementrajecten aan, helpen u bij de keuze van het te volgen traject om zo snel mogelijk weer aan de slag te komen, maar nooit ten koste van kwaliteit. Voor Deen houdt outplacement meer in dan het verwerven van een nieuwe werkkring. Leren uit het verleden, bewuste keuzes maken, zorgvuldig uitstippelen van een loopbaanpad en doelgericht solliciteren, vormen de basis voor langdurig toekomstig succes in de nieuwe werkkring, dat is ons doel.
Succesfactoren Deen:
Persoonlijk outplacementadviseur & jobhunter/searcher
De adviseur waarmee u de intake heeft, wordt tevens uw begeleider. Ook wordt er kennis gemaakt met de jobhunter/ searcher die verbinding legt tussen u en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en specifiek zoekt naar functies en bedrijven die aansluiten bij uw werkervaring en persoonlijkheidsprofiel.
Netwerkmogelijkheden
Onze outplacementadviseurs werken nauw samen met onze 15 executive search & recruitment adviseurs. Deze adviseurs maken gebruik van hun uitgebreide netwerk voor het signaleren van kansen. Omdat onze recruiters dagelijks vacaturebemiddelingen verzorgen, beschikken zij naast organisatie- en branchekennis ook over specifieke informatie waardoor zij als eerste weten waar er vacatures zijn/ontstaan.
Onderzoek naar branches die over 5 jaar in Nederland nog belangrijk zijn
Deen heeft onderzoek gedaan naar welke branches in Nederland over 5 jaar zullen blijven bestaan. Het is niet zinvol in bepaalde branches een baan te zoeken waarvan wij nu weten dat deze geen of minder toekomst hebben. Ons uitgebreide netwerk en kennis van de arbeidsmarkt helpt bij het bepalen van de kansen en maken van keuzes waar wel en niet te solliciteren.
Individuele begeleiding op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie & presentatie
De focus ligt met name op de arbeidsmarktcommunicatie. Hierbij wordt op basis van een manual / werkmap, die ook digitaal is, intensieve sollicitatiebegeleiding gegeven. Er wordt geadviseerd over de kansen op de arbeidsmarkt, kansrijke branches worden gesegmenteerd en een goed curriculum vitae en begeleidende brief opgesteld. Tijdens de oefensollicitatie worden gesprekken gesimuleerd, wordt effectieve coaching en training voor de arbeidsmarktpresentatie ingezet.
Vormen
Deen is gespecialiseerd in zowel individueel maatwerk- als groepsoutplacement. Specifiek op de wensen, budget en eisen van de kandidaat en werkgever kunnen wij een maatwerk outplacementtraject opstarten. Deen onderscheidt zich door de diverse fases in het traject en levert maatwerk, waardoor voor elk individu een andere benadering geldt.
Wij begeleiden u naar een nieuwe werkkring en halen het beste uit uzelf. Voor meer informatie of het maken van een afspraak: http://www.deen.eu/contact.asp
